CONCEPTO E HISTORIA DEL DERECHO DEL TRABAJO. LA EMPRESA. EL SINDICATO. LA ADMINI
978-84-309-5350-9 / 9788430953509
Esta Introducción al Derecho del trabajo alcanza su vigésima edición, con numerosas reimpresiones anuales. En su día recogió los cambios profundos que impusieron en el sistema jurídico laboral las reformas legales de 1994 y de 1997, y ahora da entrada a las modificaciones que, año tras año, se han derivado de las leyes de acompañamiento a la de Presupuestos Generales del Estado y, ahora, de una creciente promulgación de " leyes transversales " que alteran los preceptos de una pluralidad de otras leyes. Así como de los frecuentes Reales Decretos-Leyes que responden a las exigencias imperiosas de la política de empleo y de su presupuesto socioeconómico: es decir, el desempleo aún masivo y, con él, la precariedad laboral, con el desarrollo incontenido de la temporalidad y del trabajo a tiempo parcial. Hay, sobre todo, dos grandes y graves cuestiones de nuestro tiempo: la prevención eficaz de riesgos laborales y la regularización del trabajador inmigrante. También es objetivo permanente el logro de la vida laboral y familiar y, con él, el saldo de la deuda histórica con la mujer trabajadora. Conforme al mismo afán, se atiende a la Reforma Laboral-II (Ley 35/2010, de 17 de septiembre) y al RDLey 7/2011, de 10 de junio, en las materias afectadas. Se concede atención creciente al trabajador autónomo en su doble condición de prestador de un servicio profesional y, a la vez y casi siempre, de pequeño empleador. De ahí e apunte estadístico que se agrega en anexo, por primera vez. La actualización es tal que se han podido recoger numerosas sentencias del Tribunal Supremo y del Tribunal de Justicia de las de la Unión Europea, de hasta junio de 2011.
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