Lo que todo directivo debería saber sobre formación es una clara aproximación, sin lenguaje especializado, que Robert Mager ha escrito para ayudar a los directivos a servirse de la formación y otros instrumentos para conseguir el máximo rendimiento de sus empleados.

Desvela los mitos más habituales de la formación y explica cómo descubrir si un programa es bueno, malo o simplemente prescindible. Presenta soluciones alternativas a la formación ante problemas de rendimiento que podrán ahorrarle tiempo y dinero, y que le ayudarán a conseguir lo que usted necesita.

Lo que todo directivo debería saber sobre formación contiene poderosas estrategias que podrá aplicar de inmediato para solucionar los más complicados problemas de rendimiento.

Esta obra le mostrará:

? Las cuatro condiciones necesarias para el rendimiento adecuado de los empleados.

? Cómo saber cuándo la formación es la solución al problema, y cuándo no lo es.

? Nueve maneras prácticas de conseguir mejor rendimiento.

? Cómo trabajar con los especialistas en formación y salir airoso.

También incluye once listas prácticas y páginas de consulta que podrá copiar y utilizar

dentro de su organización. Sáquele el máximo partido a la formación y a las técnicas para

conseguir el mayor rendimiento con este clásico de Bob Mager.

Robert F. Mager es actualmente el autor más leído y más influyente en materia de formación

y educación. Ha sido elegido por sus colegas en tres ocasiones distintas como la persona más influyente en el ámbito de la formación y el rendimiento. También fue uno de los primeros en ver su nombre escrito en el «salón de la fama» de la revista Training Magazine, además de obtener numerosos premios y distinciones. Sus obras se han traducido a dieciséis idiomas y se han vendido más de tres millones de ejemplares de sus libros en todo el mundo.