Estos dos libros 10 Herramientas de Gestión Organizacional (1.ª y 2.ª parte) nacen con una profunda ¿vocación de utilidad¿. Su misión es ¿ofrecer, de forma accesible y práctica, herramientas de gestión a los miembros y responsables de entidades no lucrativas que les permitan mejorar significativamente la gestión de su organización¿ como un medio para mejorar también la realidad de sus destinatarios (por ello el subtítulo ¿Mejora la gestión de tu asociación para mejorar el mundo¿).
En esta 2.ª Parte se describen con detalle las siguientes 5 Herramientas:
1) ¿TRABAJO EN EQUIPO ¿Que expone con detalle los elementos fundamentales para convertir a un grupo de personas en un equipo ¿de alto rendimiento?, sus características y sus etapas de desarrollo.
2) ¿COMUNICACIÓN ¿Que describe el proceso de comunicación, tanto interpersonal como organizacional, así como los elementos necesarios para desarrollarla.
3) ¿MOTIVACIÓN ¿Que desentraña las claves fundamentales del proceso de la motivación?