LA ESPIRITUALIDAD COMO RECURSO PERSONAL EN EL ENGAGEMENT
978-84-17974-09-1 / 9788417974091
Este texto nos introduce en el desarrollo de prácticas de recursos humanos de alto rendimiento o de alto compromiso y esa disyuntiva indica hacia dónde nos conducen sus páginas: hacia la excelencia en el desarrollo de las funciones de cada uno de los trabajadores motivados por valores objetivos y convencimientos profundos. Todo ello implica, según nos documenta el autor, compromiso, participación, implicación, dedicación, interacción, colaboración, que conducen a los valores que encierra el concepto de Engagement.
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