En un contexto laboral cada vez más inestable y demandante de un constante adaptación y reciclaje profesional, la formación continua de los trabajadores se ha convertido en un aspecto clave de las relaciones laborales.

Tras la pertinente aclaración y actualización terminológica, en la primera parte de la obra se expone el marco jurídico supranacional y constitucional de la cuestión. La segunda parte, en cambio, recoge un análisis de la formación continua dentro del actual sistema de formación profesional, destacándose algunos de los puntos de encuentro con el contrato de trabajo.

Este libro tiene su origen en la tesis doctoral del autor y ha sido objeto de publicación a consecuencia de haber recibido el Premio “Asociación Española de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social” a la mejor tesis doctoral defendida durante los años 2018 y 2019.