Mi libro habla sobre la importancia de ver a las personas como seres humanos dentro de las organizaciones. Mi enfoque en esta obra es que el lector pueda comprender la importancia de considerar la personalidad, forma de pensar, patrones de conducta y demás de los individuos cuando están desempeñando su trabajo diario. Lo mucho que impactan estas características, sin importar educación, jerarquía, género, nivel socio-económico, etc. Lo trascendente de esto es que, en el libro, conecto el contexto típico de lo que significan las organizaciones, y su entorno, con el enfoque interno humano de modo que el lector pueda ampliar su visión sobre el aprovechamiento de este conocimiento.