¿Qué podría hacer tu empresa por tu felicidad? Es lo que se preguntan los ambiciosos
creativos de B.E.S.A. (Bienestar Emocional Sociedad Anónima), dedicados al diseño de
servicios preventivos. Ocuparse de la rentabilidad vital de los empleados causa
productividad y mayor rendimiento económico. Así lo entiende, Laura, subdirectora de
la compañía, adicta al trabajo y al café, sabe reconocer la oportunidad de mercado que
abre la nueva normativa europea. La supremacía es un asunto personal, especialmente
cuando la sobrina del jefe aparece en la oficina seduciendo a la plantilla, y rivaliza por
usurpar el puesto de directora al que Laura ha dedicado la vida. No está dispuesta a
perder. Perder es doloroso, demasiado parecido a ser abandonada.