¿Pueden desterrarse, por fin, las improvisaciones en la resolución de problemas de las organizaciones?

¿Podemos conseguir que las personas que forman parte de una organización aporten lo mejor de sí mismas?

¿Cómo lograr que el ciudadano mantenga una comunicación fluida con los responsables de la gestión pública?

Iván Nabalón, consultor de gestión con una dilatada experiencia y numerosos éxitos en su haber, responde a estas y a otras muchas preguntas y propone en este libro, con clara orientación práctica, ejemplos y propuestas, vías para que desde las organizaciones se mejore la previsión, la comunicación y la efectividad de las soluciones en prácticas de gestión tales como: la planificación estratégica, la gestión de personas y su talento, la gestión de inversiones y proyectos, la optimización de costes, el análisis avanzado de la información, el gobierno y la gestión del cambio.

El libro esta orientado a gestores de organizaciones públicas y privadas y a ciudadanos críticos con la administración actual. A lo largo de sus diferentes capítulos, ofrece una visión constructiva, acompañada de un catálogo de buenas practicas, innovadoras y sencillas de aplicar para dar respuesta a los principales desafíos del gestor en su día a día.