En esta obra se analiza el alcance del deber empresarial de prevención de riesgos laborales tal y como se recoge en la negociación colectiva. En concreto, se estudia la función que cumplen los convenios colectivos en materia de prevención de riesgos laborales, esto es, su incidencia sobre los distintos aspectos de la actividad preventiva regulados legalmente. Entre las cuestiones objeto de estudio se ha prestado especial atención a la obligación del empresario de planificar y de organizar su actividad preventiva, de formar e informar a los trabajadores acerca de los riesgos propios de su trabajo, de vigilar la salud, de coordinar las actividades empresariales, así como a los derechos de los trabajadores a participar y a ser representados en materia de prevención. Para ello se han analizado las disposiciones referidas a la prevención de riesgos laborales contenidas en los convenios colectivos de distintos ámbitos, estatal, autonómico y de empresa, así como en los Acuerdos a que se refiere el artículo 83.2 ET. A su vez, en cada apartado se hace una sucinta referencia al marco legal de las obligaciones de seguridad y salud en el trabajo.