La entrevista de trabajo es la fase definitiva, dentro de cualquier proceso de búsqueda de empleo o de cambio de trabajo. Todos los pasos anteriores como la toma de información, preparación, envío, de la carta de presentación y seguimiento de currículo, han estado dirigidos a conseguir una entrevista de selección con la emp resa. Es el momento del contacto personal, donde de una forma individual y directa, el entrevistado tiene la ocasión de convencer al entrevistador de que él es la persona idónea para el puesto. Nos jugamos mucho en poco tiempo . Consecuentemente la entrevista podría ser considerada como el paso básico que utilizan las organizaciones y empresas en la contratación y selección de su personal. Su conocimiento y su adecuada aplicación es esencial para cualquier profesional que desee aspirar entrar en el mundo laboral o mejorar en su puesto de trabajo. En esta nueva obra de Editorial CEP, se presentan los diferentes aspectos que deben conjugarse para realizar con éxito y eficacia una entrevista de selección de personal. Nuestro objetivo es ayudar a que el demandante de empleo sea capaz de demo